+- Hukuk Portali (https://hukukportali.com)
+-- Forum: Bireysel İş Hukuku - Toplu İş Hukuku (https://hukukportali.com/forumdisplay.php?fid=23)
+--- Forum: Bireysel İş Hukuku (https://hukukportali.com/forumdisplay.php?fid=24)
+--- Konu Başlığı: İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanların Korunması ve Yasal Düzenlemeler (/showthread.php?tid=443)
İş Sağlığı ve Güvenliği: Çalışanların Korunması ve Yasal Düzenlemeler - ishukukcum - 11-29-2024
İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların fiziksel, zihinsel ve sosyal olarak sağlıklı bir ortamda çalışabilmeleri için alınması gereken önlemler bütünüdür. Bu kapsamda işverenlerin ve çalışanların belirli hak ve yükümlülükleri bulunmaktadır.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği alanındaki temel yasal düzenleme 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'dur. Bu kanun, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenler.
Kanunun Amacı:
- İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması
- Mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi
- İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi
- Çalışanların sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasının sağlanması
- Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki riskleri belirlemek ve değerlendirmek
- Önlemler Almak: Belirlenen risklere karşı gerekli önlemleri almak
- Çalışanları Eğitmek: Çalışanları iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitmek
- Kişisel Koruyucu Donanımlar Sağlamak: Gerekli durumlarda çalışanlara kişisel koruyucu donanımlar sağlamak
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu Oluşturmak: Belirli sayıda çalışanı olan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturmak
- Acil Durum Planları Hazırlamak: Acil durumlarda yapılacak işlemleri belirten planlar hazırlamak
- Güvenli Çalışma Ortamı: Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında çalışmak
- Bilgilendirme: İş sağlığı ve güvenliği konularında bilgilendirilmek
- Katılım: İş sağlığı ve güvenliği konularında görüşlerini bildirmek ve kararlara katılmak
- Şikayet Hakkı: İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili sorunları bildirmek ve şikayette bulunmak
İş kazaları ve meslek hastalıkları, işçilerin sağlıklarını ve yaşamlarını tehdit eden önemli sorunlardır. Bu nedenle işverenlerin, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli tüm tedbirleri almaları gerekmektedir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı
İş sağlığı ve güvenliği uzmanı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konularında işverene danışmanlık yapan ve çalışanları eğiten kişidir. Belirli büyüklükteki işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği uzmanının bulundurulması zorunludur.
Sonuç olarak, iş sağlığı ve güvenliği, hem işverenler hem de çalışanlar için büyük önem taşımaktadır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma koşullarının sağlanması için önemli bir adım olmuştur. İşverenlerin kanun hükümlerine uygun hareket etmeleri ve çalışanların da haklarını bilmeleri, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesinde büyük önem taşımaktadır.